Controlar el coronavirus y regresar al lugar de trabajo

11 de mayo de 2020

Después de COVID-19, ¿es hora de volver al lugar de trabajo?

El brote de coronavirus parece haber alcanzado su punto máximo en muchos países. Para algunos, se está produciendo la facilidad de las restricciones para el trabajo y los viajes. La pandemia, que comenzó en China, se ha extendido por todo el mundo hasta Europa y Oriente Medio y, posteriormente, Estados Unidos y América Latina.

Interrupción global de la cadena de suministro ha tenido un impacto significativo en la forma en que realizamos negocios tanto a nivel nacional como internacional.

Hombre en la computadora portátil trabajando desde casa durante COVID-19Muchas oficinas han cerrado sus puertas con trabajar desde casa, convirtiéndose en el nuevo "normal". Las estadísticas en algunos países ahora demuestran que el impacto del brote de coronavirus en la salud pública ha alcanzado su punto máximo, y los gobiernos están comenzando a evaluar la posibilidad de reabrir entidades comerciales con medidas de distanciamiento social en vigor. En algunos casos, ya ha comenzado.

Implementar medidas de distanciamiento social y saneamiento

El desafío de la 'vuelta al trabajo' es identificar cómo se pueden implementar las medidas de distanciamiento social para mantener a los empleados, clientes y visitantes seguros y protegidos. Muchas instalaciones tienen ascensores o instalaciones públicas compartidas, por ejemplo, por lo tanto, mantener una distancia segura de los colegas resultará un desafío. Un plan de regreso al trabajo debe estar bien estructurado y todos los escenarios de casos deben considerarse efectivos.

Equipo de Protección Personal (EPP) Se ha destacado como una medida eficaz para prevenir la propagación del virus, artículos como mascarillas, guantes y desinfectante para manos tienen una gran demanda en todo el mundo, lo que representa una parte importante de los requisitos actuales de transporte aéreo. Se necesita un inventario suficiente de estos artículos para garantizar que los empleados se sientan seguros ahora y en el futuro. Los empleados deberán sentirse seguros al regresar al lugar de trabajo en lugar de trabajar desde casa.

Antes del regreso de los empleados, la higienización de las estaciones de trabajo y las áreas comunes es una alta prioridad en la lista de muchas empresas. Los desinfectantes, lejía y otros productos de desinfección están experimentando una afluencia en la demanda para preparar los edificios y lugares de trabajo para las nuevas medidas en la era posterior al COVID-19. Hay muchos elementos que deben tenerse en cuenta al planificar un regreso al trabajo para salvaguardar la salud y el bienestar de los empleados. A continuación, presentamos algunos:

Pasos para regresar al trabajo después de COVID-19

  • Preparación de edificios: planes de limpieza, inspecciones de regreso al trabajo, HVAC y controles mecánicos.
  • Prepare a la fuerza laboral: medidas provisionales para un plan de retorno por etapas o por etapas, que mitigue la ansiedad y, lo que es más importante, las comunicaciones con los empleados.
  • Control de acceso: protocolos para controles de salud y seguridad, recepción de edificios, envío y recepción, ascensores y políticas de visitantes.
  • Cree un plan de distanciamiento social: gestión de horarios, reducción de densidad y planes de tráfico en la oficina para controlar el tráfico peatonal.
  • Reduzca los puntos de contacto y aumente los horarios de limpieza: puertas abiertas, política de escritorio limpio, plan de alimentos y limpieza de áreas comunes con un enfoque en medidas de higiene. 
  • Comunicación: comunicaciones transparentes, comentarios y capacidad de respuesta para ajustar los planes posteriores al COVID-19 en consecuencia.

¿Ha llegado el distanciamiento social para quedarse?

Se sabe poco sobre el impacto futuro del coronavirus, y las empresas deben continuar aprendiendo y revisando nuevos escenarios en el lugar de trabajo. Los gobiernos han advertido que se requerirán medidas de distanciamiento social durante algún tiempo. La implementación de planes para reducir el contacto entre los empleados puede servir como protección adicional en este entorno incierto.

En algunas circunstancias, puede resultar difícil espaciar al personal con una distancia de dos metros, y muchas empresas están introduciendo pantallas protectoras, por ejemplo. De una manera, la gente fluye y la señalización clara también puede ser beneficiosa para reforzar el mensaje de distanciamiento social.

Mantener las puertas abiertas minimizará el contacto con las manijas y las áreas de "alto contacto" que pueden estar contaminadas. Es importante destacar que se deben tomar en consideración y tomar medidas para cualquier miembro del personal que pueda sentirse mal mientras se encuentra en la oficina. Los empleadores deberán considerar enfoques detallados de gestión de riesgos para proteger su salud y minimizar el riesgo de infección en todo momento.

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La pandemia de coronavirus ha presentado una gran cantidad de desafíos en el mundo de la logística. Como socios de nuestros clientes, estamos en condiciones de respaldar sus operaciones para que regresen al trabajo de manera segura. Asociarse con nuestra empresa hermana, Crane Safety, tenemos stock disponible para Equipos de Protección Personal (EPI), por ejemplo.

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